Til lederen som har en medarbejder med stress

Dette forløb er udviklet til medarbejdere, der er ramt af stress, og som har brug for en helhedsorienteret indsats for at vende godt tilbage til arbejdet.

Strukturen i forløbet

  • Ugentlige samtaler af 45 minutter.
  • Hver anden uge: fysisk møde med efterfølgende 30 minutter meditation eller yoga.
  • Løbende adgang til videomateriale, der formidler viden om stress og kroppens reaktioner.
  • Arbejdsark og refleksionsøvelser, der understøtter den terapeutiske proces.

Indholdet i forløbet

  • Teoretisk indsigt i, hvordan stress påvirker krop og sind.
  • Konkrete værktøjer til at berolige nervesystemet.
  • Fokusområder i terapien: selvværd, værdier, tanker, skyld og skam, samt bearbejdning af personlige udfordringer.
  • Blid yoga og meditation som metode til kropslig ro og forankring.

Formålet med forløbet

  • At medarbejderen får en dybere forståelse af egne stressreaktioner.
  • At reducere stresssymptomer gennem praktiske redskaber og samtaler.
  • At støtte medarbejderen i en tryg og gradvis tilbagevenden til arbejdspladsen.
  • At fastholde effekten gennem opfølgning og vedligeholdelse i de sidste 2 måneder af forløbet.

Forløbet strækker sig over 6 måneder, hvor medarbejderen er tæt fulgt hele vejen. Den tætte opfølgning betyder, at risikoen for tilbagefald mindskes, og at medarbejderen hurtigere kan vende tilbage til arbejdspladsen i en mere bæredygtig balance.